Библиотека психологических тестов

Проверенные методики, понятные отчёты, живой язык

Mindora собирает self-report тесты на базе открытых и проверяемых методологий: личность, эмоции, отношения, карьера, мотивация и ценности. Начните с Big Five IPIP-120 - подробной карты личности по 5 факторам и 30 фасетам.

Пройти Big Five Смотреть каталог

15 тестов в плане

8 разделов

1 доступен сейчас

Методологии сначала проверяются. В каталог попадают только тесты с понятным источником, правовым статусом и границами интерпретации. Первый тест описан на странице методологии Big Five IPIP-120.

Что внутри Mindora

Не «онлайн-тест на 5 минут», а рабочий профиль личности

Mindora превращает 120 ответов в карту, которой можно реально пользоваться: понять себя, обсудить с близкими, вернуться через год. Ниже — фишки, которые отличают наш отчёт от стандартного «онлайн-тестика на 5 факторов».

30 фасетов вместо 5 факторов Большинство сайтов показывают только 5 общих категорий. Mindora раскладывает каждый фактор на 6 более тонких черт — именно там часто прячется «вот это про меня», чего общий ярлык не показывает.
AI-разбор профиля AI берёт ваши факторы, фасеты и их сочетания и пишет 2–3 страницы связного психологического текста простым языком — специально под вашу комбинацию черт. Не сухие проценты, не шаблон.
Парный режим Пройдите Big Five с партнёром, другом или коллегой — каждый отвечает про себя. Mindora соберёт карту взаимодействия: где совпадаете, где дополняете, какие темы лучше проговорить заранее.
Как вас видят другие (Mini-360) Пригласите 3–10 близких людей оценить вас по тем же 120 утверждениям. Сравните self-report с внешним взглядом: слепые зоны, недооценённые сильные стороны, точки опоры, которые подтверждены окружением.
Сравнение с открытой выборкой Ваше положение на фоне ~410 тыс. человек, проходивших похожий тест онлайн. Не норма населения — ориентир: насколько ваш результат отличается от типичного по открытому датасету IPIP-NEO-120.
HTML и PDF отчёт Полный отчёт сохраняется в кабинете и доступен в HTML и PDF. Распечатайте, поделитесь с коучем, вернитесь через год и сравните, как изменился ваш профиль на тех же 120 пунктах.

Открыть Big Five →

Каталог

Выберите направление

Сейчас доступен Big Five, остальные карточки показывают структуру платформы и следующие методики в очереди.

Поиск теста

Важно: Mindora показывает образовательные self-report профили. Это не диагноз, не медицинское заключение и не единственное основание для кадровых решений. Подробнее: Terms of Use, Privacy Policy, методология Big Five.

Отчёт

Результат Big Five IPIP-120

Открыть отчёт Скачать PDF

Границы интерпретации

Результаты описывают вероятные поведенческие тенденции по вашим ответам. Они не доказывают профпригодность, не заменяют консультацию специалиста и требуют осторожности при использовании в компаниях. Mindora не использует результат теста для автоматизированных решений с юридическими или сходными значимыми последствиями для пользователя.

Источник методики: International Personality Item Pool, public domain. Основной источник: открытые материалы International Personality Item Pool и структура Johnson IPIP-NEO-120. Подробнее: методология Big Five IPIP-120.

Mindora не является версией, копией или официальной адаптацией NEO PI-R, Hogan, HEXACO или других коммерческих методик. Обработка данных описана в Privacy Policy, условия использования — в Terms of Use.

Проверенные методики, понятные отчёты, живой язык

Выберите направление

Результат Big Five IPIP-120

Откройте полный психологический профиль

30 фасетов: подробный профиль

Границы интерпретации